Должностная инструкция НАЧАЛЬНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

 

________________________________________

 

наименование учреждения,

 

 

 

________________________________________

 

 

 

организации

 

 

 

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

 

________________________________________________

 

(директор; иное должностное лицо,

 

________________________________________________

00.00.200_г.  № 00

уполномоченное утверждать

 

 

начальника юридического отдела

должностную инструкцию)

 

________________

 

________________________

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

00.00.200_г.

 

 

 

I. Общие положения

  1. Начальник юридического отдела относится к категории руководителей
  2. На должность начальника юридического отдела назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность начальника юридического отдела и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению
    ________________________________________.
  4. Начальник юридического отдела должен знать:
    • 4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
    • 4.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.
    • 4.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное,
      ________________________________________ право.
    • 4.4. Налоговое, экологическое, ____________________ законодательство.
    • 4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
    • 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
    • 4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
    • 4.8. Основы экономики, организации труда и управления.
    • 4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
    • 4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
    • 4.11. Правила и нормы охраны труда.
  5. Начальник юридического отдела в своей деятельности руководствуется:
    • 5.1. Положением о юридическом отделе.
    • 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
  6. Начальник отдела подчиняется непосредственно
    ____________________________________________________
    (директору предприятия; иному должностному лицу)
  7. На время отсутствия начальника юридического отдела (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к его заместителю (при отсутствии такового - лицу, назначенному приказом директора предприятия), который несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.

 

II. Должностные обязанности

Начальник юридического отдела:

  1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
  2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
  3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
  4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию.
  5. Обеспечивает:
    • 5.1. Методическое руководство правовой работой на предприятии.
    • 5.2. Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения.
    • 5.3. Оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе.
    • 5.4. Подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
  6. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
  7. Осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
  8. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
  9. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
  10. Разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  11. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам.
  12. Принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.
  13. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
  14. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.
  15. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
  16. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
  17. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
  18. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных актов, относящихся к их деятельности.
  19. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.
  20. Руководит работой отдела.

 

III. Права

Начальник юридического отдела вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, касающимися деятельности отдела.
  2. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия и юридического отдела.
  3. Не визировать проекты правовых документов, противоречащие действующему законодательству.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя предприятия).
  6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
  7. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

 

IV. Ответственность

Начальник юридического отдела несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения

 

______________

 

__________________

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.200_г

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_______________

 

_________________

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

 

 

00.00.200_г

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:

 

______________

 

__________________

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.200_г