Должностная инструкция ДИЗАЙНЕРА

_________________________________________   УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)        
         

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
  _____________________________________________
(директор; иное должностное лицо)
     
00.00.200_г.  № 00   _________________   ___________________
    (подпись)   (расшифровка подписи)
дизайнеру   00.00.200_г.

 

I. Общие положения

  1. Дизайнер относится к категории специалистов __________________________________________________.
  2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее
    __________________________________________________
    (высшее; среднее)

    профессиональное (художественное) образование
    __________________________________________________.
    (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по специальности не менее 1 года)
  3. Дизайнер должен знать:
    • 3.1. Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.
    • 3.2. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
    • 3.3. Основы полиграфического дизайна.
    • 3.4. Основы рекламы.
    • 3.5. Техническую эстетику.
    • 3.6. Применяемые в работе материалы и их свойства.
    • 3.7. Технику рисунка.
    • 3.8. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).
    • 3.9. Основы экономики, организации труда и организации производства.
    • 3.10. Основы трудового законодательства.
    • 3.11. Правила и нормы охраны труда.
  4. Назначение на должность дизайнера и освобождение от должности производится руководителем организации по представлению
    _________________________________________________.
  5. Дизайнер подчиняется непосредственно
    _________________________________________________.

 

II. Должностные обязанности

Дизайнер:

  1. Осуществляет своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).
  2. Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).
  3. Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.
  4. Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
  5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).
  6. Создает иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр.
  7. Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.
  8. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).

 

III. Права

Дизайнер имеет право:

  1. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
  2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
  3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

 

IV. Ответственность

Дизайнер привлекается к ответственности:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

 

         
    _____________   ____________________
(составитель должностной инструкции)   (подпись)   (расшифровка подписи)
    00.00.200_г.    
         
         
(лицо, визирующее должностную инструкцию)        
______________   ____________________        
(подпись)   (расшифровка подписи)        
00.00.200_г.            
         
С инструкцией ознакомлен:   _____________   ____________________
    (подпись)   (расшифровка подписи)
    00.00.200_г.