Должностная инструкция БИЗНЕС-МЕНЕДЖЕРА
_________________________________________ |
|
УТВЕРЖДАЮ |
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
|
_____________________________________________ (директор; иное должностное лицо) |
|
|
|
00.00.200_г. № 00 |
|
_________________ |
|
___________________ |
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Бизнес - менеджеру |
|
00.00.200_г. |
I. Общие положения
- Бизнес-менеджер относится к категории руководителей.
- На должность бизнес-менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент, опыт работы в должности технического или профессионального (профильного) администратора, супервайзера или в должности помощника начальника подразделения, не менее
_________________________________ , опыт ведения бизнеса.
(1 года; 2 лет; 3 лет; др.)
- Бизнес-менеджер должен знать:
- 3.1. Гражданское и предпринимательское право.
- 3.2. Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса.
- 3.3. Теорию и практику менеджмента, макро— и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела.
- 3.4. Основы маркетинга.
- 3.5. Порядок разработки планов, определения степени его реализации.
- 3.6. Основы технологии производства.
- 3.7. Структуру управления предприятием.
- 3.8. Методы современного офисного администрирования.
- 3.9. Основные принципы организации управления персоналом.
- 3.10. Правила составления смет, бюджетов.
- 3.11. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
- 3.12. Автоматизированные системы управления.
- 3.13. Законодательство о труде и охране труда РФ.
- Назначение на должность бизнес-менеджера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________________________.
- Бизнес-менеджер подчиняется непосредственно ______________________________.
II. Должностные обязанности
Бизнес-менеджер:
- Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим (ей) над конкретным бизнес - проектом.
- Разрабатывает административный план работы подразделения или группы.
- Составляет смету (бюджет) подразделения или проекта.
- Планирует, организует и контролирует закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы подразделения или группы проекта.
- Осуществляет управление внутренними инвестициями.
- Осуществляет разработку методов организации работы подразделения или группы проекта для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления в подразделении или группой проекта.
- Представляет подразделение или группу проекта на переговорах с клиентами и контрагентами, во взаимоотношениях с руководством предприятия.
- Организует изучение и реализацию специальных проектов, имеющих отношение к административному руководству и технической деятельности подразделения или группы бизнес - проекта.
- Обеспечивает составление документации по реализации бизнес - проекта, организует ее презентацию руководству предприятия, отвечает на вопросы по реализации отдельных этапов бизнес - проекта.
- Организует оперативный учет в подразделении или по группе проекта.
- Выполняет иные смежные функции.
III. Права
Бизнес-менеджер имеет право:
- На информацию обо всех показателях работы предприятия, на доступ к коммерческой информации.
- В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования.
- Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.
IV. Ответственность
Бизнес-менеджер несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
- За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
|
|
|
|
|
|
|
______________ |
|
____________________ |
(составитель должностной инструкции) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
00.00.200_г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(лицо, визирующее должностную инструкцию) |
|
|
|
|
_______________ |
|
____________________ |
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
|
|
00.00.200_г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен: |
|
______________ |
|
____________________ |
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|
00.00.200_г. |
|
|